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退職スケジュール。私の場合は…

退職スケジュールは勤めている会社によって違うと思いますが、私の場合を紹介したいと思います。

私の場合は、半年前に口頭で辞める意向を直属の上司に伝え、引き留められ、違う部署に応援という格好で異動させられました。まぁ、頭を冷やせということです。

だけど、本当はもう辞めるつもりだったんですけど、応援部署には昔から知っている人で、忙しいから手伝ってほしいと言われ残ったわけですが。

3ヶ月ぐらいで仕事は一段落し、もう一回良く考えたんですけど。

やはり、今までの会社の対応とかが納得できないので、退職日の1ヶ月半前にもう一度退職を申し出、2週間ほど話し合って退職日の1ヶ月前に退職願いを提出しました。

私の会社の就業規則では、退職日の2週間前に退職願いを提出、と書いてありました。民法でも10日か14日前と書いてあったような?気がします。

まず、自分の会社の就業規則や労働協約を調べることです。

それと、いきなり退職願いを出さないことです。いろいろ不満や怒り等があると思いますが円満退社を望むなら、事前に相談することです。

いじめやセク・ハラ、パワ・ハラがあるなら話は別ですけど。

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